Berufspädagogik

Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in

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Sie haben in Ihrem Arbeitsbereich bereits erste pädagogische Erfahrungen machen können und wollen strategische Führungsaufgaben in inner- oder außerbetrieblichen Einrichtungen übernehmen?
Sie haben in Ihrem Arbeitsbereich bereits erste pädagogische Erfahrungen machen können und wollen strategische Führungsaufgaben in inner- oder außerbetrieblichen Einrichtungen übernehmen?

Kursziel:

In dem gemeinsam mit der Christiani-Akademie angebotenen Fernlehrgang bereiten wir Sie berufsbegleitend auf den Abschluss zum "Geprüften Berufspädagogen" bzw. zur "Geprüften Berufspädagogin" vor. Ähnlich wie beim Aus- und Weiterbildungspädagogen stehen zu Beginn Planungs- und Lernprozesse im Fokus. Jedoch wird bereits hier der Schwerpunkt auf Managementaufgaben gelegt. Im zweiten Teil kommen Führungs- und Beratungsaufgaben sowie Personalentwicklung und -beratung hinzu. Im letzten Drittel legen Sie in einem individuellen Projekt einen thematischen Schwerpunkt fest.

Methodik/ Didaktik:

Auch in diesem Lehrgang kommt unser bewährter Methoden-Mix aus Selbstlernphasen, Präsenzseminaren und Online-Lernen zum Einsatz. Grundleitendes Prinzip Ihres Lernens im Kurs ist das Projekt aus Ihrer eigenen beruflichen Praxis. Das heißt: Sie lernen nicht "Wissen auf Vorrat", sondern lernen aus der Praxis für die Praxis. Die projektorientierten Aufgaben bewältigen Sie in den jeweiligen Selbstlernphasen; unterstützt durch "Online-Sprechstunden". In den Präsenzseminaren präsentieren Sie Ihre Projekte und diskutieren in der Gruppe, tauschen Ihre persönlichen Erfahrungen aus. Über die gesamte Lehrgangsdauer haben Sie Zugriff auf unsere Lernplattform als asynchrones Kommunikationsmedium in der Lerngruppe und das virtuelle Klassenzimmer, wenn Sie synchron mit Ihren Mitlernenden arbeiten wollen. Hier finden Sie - neben dem monatlich zugesandten Lehrbrief - weitere Lernmaterialien und nützliche Tipps. Erfahrene Lernbegleiter geben Ihnen den notwendigen Input zur Initiierung der Projekte, geben kompetent Feedback und moderieren die Diskussionen. In Ihren Projekten steht jedoch stets die eigene berufliche Praxis im Mittelpunkt.


Kursinhalte:
  • Modul 1: Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 2: Begleitung der Lernenden und ihres Lernprozesses (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 3: Leistungsbeurteilung und Kompetenzfeststellung (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 4: Managementaufgaben in der beruflichen Aus- und Weiterbildung (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 5: Führungs- und Beratungsaufgaben in der beruflichen Bildung (Dauer: 3 Monate)
  • Modul 6: Personal- und Organisationsentwicklung (Dauer: 3 Monate)
Leistungsumfang:
  • 22 Lehrbriefe
  • Teilnahme an sieben Präsenzseminaren à 1,5 Tagen
  • Umfangreiches Übungs- und Projektmaterial auf der Lernplattform
  • Online-Sprechstunden
  • Umfassende Lehrgangsbetreuung durch erfahrene Lernbegleiter


Zielgruppe:
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
  • einem Fortbildungsabschluss zum "Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen" / zur "Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogin" oder
  • einem vergleichbaren Fortbildungsabschluss nach einer Fortbildungsregelung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis, oder
  • einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss nach einer zweijährigen Fortbildung und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis oder
  • einer mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens fünfjährige Berufspraxis und erfolgreich abgelegter Prüfung der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

    Voraussetzung:
    • PC-Kenntnisse
    • PC mit Internetzugang
    • Head-Set


Veranstaltungsort:

etz Stuttgart

etz Stuttgart
Krefelder Straße 12
70376 Stuttgart

0711 / 955 916 0
0711 / 955 916 55
E-Mail senden
Kontaktperson:
Petra Gohlke

Termine:
Kursnummer: 60 20 650
Kursgebühr: 4290
Kurszeiten: Freitag von 15:00 bis 21:00 Uhr

Samstag von 9:00 bis 15:00 Uhr
Anmerkungen:  inkl.Kursunterlagen,
zahlbar in 22 Monatsraten a 195,- €
zzgl. Prüfungsgebühr
Dauer: 980 Unterrichtseinheiten
Verfügbare Plätze: 16
Teilnehmer (max): 16
Termin buchen

Hinweise:

Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in

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Sie übernehmen in Ihrem Arbeitsbereich pädagogische Verantwortung und wollen Ihr Handeln professionalisieren? Sie sind neben- und hauptberuflich als Berufsausbilder oder Berufsausbilderin tätig oder wollen zukünftig in der Aus- oder Weiterbildung tätig sein?
Sie übernehmen in Ihrem Arbeitsbereich pädagogische Verantwortung und wollen Ihr Handeln professionalisieren? Sie sind neben- und hauptberuflich als Berufsausbilder oder Berufsausbilderin tätig oder wollen zukünftig in der Aus- oder Weiterbildung tätig sein?

Kursziel:

In dem gemeinsam mit der Christiani-Akademie angebotenen Fernlehrgang bereiten wir Sie berufsbegleitend auf den Abschluss zum "Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagogen" bzw. zur "Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogin" vor. Handlungsorientiertes Lernen, prozessorientierte Ausbildung, Leittextmethode und Lernen mit neuen Medien - Begriffe einer modernen Aus- und Weiterbildung werden nicht nur erläutert, sie werden innerhalb prozessorientierter Projekte im eigenen beruflichen Umfeld eingesetzt, ausprobiert und reflektiert.

Methodik/ Didaktik:

Auch in diesem Lehrgang kommt unser bewährter Methoden-Mix aus Selbstlernphasen, Präsenzseminaren und Online-Lernen zum Einsatz. Grundleitendes Prinzip Ihres Lernens im Kurs ist das Projekt aus Ihrer eigenen beruflichen Praxis. Das heißt: Sie lernen nicht "Wissen auf Vorrat", sondern lernen aus der Praxis für die Praxis. Die projektorientierten Aufgaben bewältigen Sie in den jeweiligen Selbstlernphasen; unterstützt durch "Online-Sprechstunden". In den Präsenzseminaren präsentieren Sie Ihre Projekte und diskutieren in der Gruppe, tauschen Ihre persönlichen Erfahrungen aus. Über die gesamte Lehrgangsdauer haben Sie Zugriff auf unsere Lernplattform als asynchrones Kommunikationsmedium in der Lerngruppe und das virtuelle Klassenzimmer, wenn Sie synchron mit Ihren Mitlernenden arbeiten wollen. Hier finden Sie - neben dem monatlich zugesandten Lehrbrief - weitere Lernmaterialien und nützliche Tipps. Erfahrene Lernbegleiter geben Ihnen den notwendigen Input zur Initiierung der Projekte, geben kompetent Feedback und moderieren die Diskussionen. In Ihren Projekten steht jedoch stets die eigene berufliche Praxis im Mittelpunkt.

Kursinhalte:
  • Modul 1: Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 2: Begleitung der Lernenden und ihres Lernprozesses (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 3: Leistungsbeurteilung und Kompetenzfeststellung (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 4: Managementaufgaben in der beruflichen Aus- und Weiterbildung (Dauer: 4 Monate)
Leistungsumfang:
  • 16 Lehrbriefe
  • Teilnahme an fünf Präsenzseminaren à 1,5 Tagen
  • Umfangreiches Übungs- und Projektmaterial auf der Lernplattform
  • Online-Sprechstunden
  • Umfassende Lehrgangsbetreuung durch erfahrene Lernbegleiter


Zielgruppe:
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
  • abgeschlossener Berufsausbildung in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf und min-destens ein Jahr Berufspraxis oder
  • einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zwei Jahre Berufspraxis und erfolgreich abgelegte Prüfung der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).


Voraussetzung:
  • PC-Kenntnisse
  • PC mit Internetzugang
  • Head-Set


Veranstaltungsort:

etz Stuttgart

etz Stuttgart
Krefelder Straße 12
70376 Stuttgart

0711 / 955 916 0
0711 / 955 916 55
E-Mail senden
Kontaktperson:
Petra Gohlke

Termine:
Kursnummer: 60 20 660
Kursgebühr: 3120
Kurszeiten: Freitag von 15:00 bis 21:00 Uhr

Samstag von 9:00 bis 15:00 Uhr

Anmerkungen:  inkl. Kursunterlagen,
zahlbar in 16 Monatsraten
a 195,- €
zzgl. Prüfungsgebühr
Dauer: 700 Unterrichtseinheiten
Verfügbare Plätze: 16
Teilnehmer (max): 16
Termin buchen

Hinweise:

Lernprozessbegleiter/-in

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Sie übernehmen in Ihrem Arbeitsbereich pädagogische Verantwortung und wollen Ihr Handeln professionalisieren? Sie sind neben- und hauptberuflich als Berufsausbilder oder Berufsausbilderin tätig.
Sie übernehmen in Ihrem Arbeitsbereich pädagogische Verantwortung und wollen Ihr Handeln professionalisieren? Sie sind neben- und hauptberuflich als Berufsausbilder oder Berufsausbilderin tätig.

Kursziel:

In dem gemeinsam mit der Christiani-Akademie angebotenen Fernlehrgang bereiten wir Sie berufsbegleitend auf den Abschluss zum "Lernprozessbegleiter/-in (DBA)" vor. Handlungsorientiertes Lernen, prozessorientierte Ausbildung, Leittextmethode und Lernen mit Neuen Medien - Begriffe einer modernen Aus- und Weiterbildung werden nicht nur erläutert, sie werden innerhalb prozessorientierter Projekte im eigenen beruflichen Umfeld eingesetzt, ausprobiert und reflektiert.

Methodik / Didaktik:

In diesem Lehrgang kommt unser bewährter Methoden-Mix aus Selbstlernphasen, Präsenzseminaren und Online-Lernen zum Einsatz. Grundleitendes Prinzip Ihres Lernens im Kurs ist das Projekt aus Ihrer eigenen beruflichen Praxis. Das heißt: Sie lernen nicht "Wissen auf Vorrat", sondern lernen aus der Praxis für die Praxis. Die projektorientierten Aufgaben bewältigen Sie in den jeweiligen Selbstlernphasen; unterstützt durch "Online-Sprechstunden". In den Präsenzseminaren präsentieren Sie Ihre Projekte und diskutieren in der Gruppe, tauschen Ihre persönlichen Erfahrungen aus. Über die gesamte Lehrgangsdauer haben Sie Zugriff auf unsere Lernplattform als asynchrones Kommunikationsmedium in der Lerngruppe und das virtuelle Klassenzimmer, wenn Sie synchron mit Ihren Mitlernenden arbeiten wollen. Hier finden Sie - neben dem monatlich zugesandten Lehrbrief - weitere Lernmaterialien. Erfahrene Lernbegleiter geben Ihnen den notwendigen Input zur Initiierung der Projekte, geben kompetent Feedback und moderieren die Diskussionen und den Erfahrungsaustausch. In Ihren Projekten steht jedoch stets die eigene berufliche Praxis im Mittelpunkt.

Kursinhalte:

  • Modul 1: Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse (Dauer: 4 Monate)
  • Modul 2: Begleitung der Lernenden und ihres Lernprozesses (Dauer: 4 Monate)
Leistungsumfang:

  • 8 Lehrbriefe
  • Teilnahme an drei Präsenzseminaren à 1,5 Tagen
  • Umfangreiches Übungs- und Projektmaterial auf der Lernplattform
  • Online-Sprechstunden
  • Umfassende Lehrgangsbetreuung durch erfahrene Lernbegleiter
Abschluss:
Die Qualifizierung befähigt Sie, eine Prüfung zum "Lernprozessbegleiter/-in (DBA)" abzulegen. Nach abgelegter Prüfung vor einem Prüfungsausschuss der DBA erhalten Sie ein DBA-Zertifikat.

Zielgruppe:

Der Lehrgang richtet sich an Personen mit
  • ein Abschluss in einem anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis oder
  • ein Abschluss in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis.


Voraussetzung:

  • PC-Kenntnisse
  • PC mit Internetzugang
  • Head-Set


Veranstaltungsort:

etz Stuttgart

etz Stuttgart
Krefelder Straße 12
70376 Stuttgart

0711 / 955 916 0
0711 / 955 916 55
E-Mail senden
Kontaktperson:
Petra Gohlke

Termine:
Kursnummer: 60 20 662
Kursgebühr: 1560
Kurszeiten: Freitag von 15:00 bsi 21:00 Uhr
Samstag von 9:00 bis 15:00 Uhr
Anmerkungen:  inkl. Kursunterlagen, zahlbar in 8 Monatsraten a 195, zzgl. Prüfungsgebühr
Dauer: 330 Unterrichtseinheiten
Verfügbare Plätze: 16
Teilnehmer (max): 16
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Hinweise:

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