Sanitär- und Heizungstechnik für den Elektrotechnik-Meister
In diesem Modul werden die erforderlichen Grundkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Sanitär und Heizungstechnik vermittelt. Durch praktische Übungen können Sie sich in die Bereiche der Geräte- und Anlagetechnik einarbeiten und umfangreiche Planungs- und Installationskenntnisse erwerben. Damit sind Sie in der Lage, Aufgaben im Rahmen Gewerke übergreifender Aufträge zu bewältigen. Kursinhalte- Gesetze, Verordnungen, Techn. Regeln
- Wärmebedarf, EnEV
- Sanitärtechnik
- Armaturentechnik
- Wassererwärmung
- Anlagentechnik
- Wasser- und Abwasseranlagen
- Heizungstechnik
- Heizungsanlagen
- Verbrennungstechnik
- Brennwerttechnik
- Abgastechnik und Messung
- Solarthermie
- Dokumentation
Präsenzunterricht
In den Präsenzphasen werden gemeinsam mit dem Dozenten Fachinhalte in den jeweiligen Bereichen der Gebäudetechnik erarbeitet. Fragen und Aufgaben aus den Selbstlernphasen erörtert und geklärt. Ziel ist es, das selbst angeeignete Wissen durch Projektaufgaben und üben an praktischen Anlagenaufbauten zu festigen.
Selbstbestimmtes Lernen (WBT)
Mit der WBT können Sie alle themenspezifische Lektionen rund um das Thema Sanitär- und Heizungstechnik abrufen. Während der Kurszeit kann beliebig oft und zu jederzeit auf die Lerninhalte zurückgegriffen werden. Jeder Lerneinheit schließt sich eine Lernzielsicherung an, die eine eigenverantwortliche Wissenskontrolle ermöglicht. Durch abgestimmte Lernarrangements besteht die Möglichkeit, seine im Lernbereich erworbenen Kenntnisse in der ?virtuellen" Praxis zu erproben.
Online-Tutorium
Während des gesamten Seminars steht Ihnen ein Forum zur Verfügung, in dem Sie sich mit den Kollegen unterhalten und informieren können. Individuelle Fragen können auch per Email beantwortet werden. Wöchentlich findet eine Online Sitzung mit dem Dozenten und allen Teilnehmern statt. Hier werden Übungen besprochen, es können Fragen gestellt und Probleme gelöst werden.
Kursablauf
Der Kurs beginnt mit einer Einführungsveranstaltung. Hier erhalten Sie einen Überblick und entsprechendes Basiswissen zur Handhabung der Lernplattform. Die Einführungsveranstaltung dient auch zum gemeinsamen Kennen lernen von Dozenten, Tutoren und den anderen Seminarteilnehmern in Ihrer Gruppe. Im nachfolgenden Kursverlauf wechseln das Selbstbestimmte Lernen, die Präsenzphasen und das Online Tutorium ab. Die Kursdauer beträgt ca. 16 Wochen. Die Präsenzphasen dienen den praktischen Übung an Anlagen, zur fachlichen Vertiefung und Wiederholung sowie dem persönlichen Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern. Über die komplette Kursdauer werden Sie durch einen Tutor betreut.
Ziel:
Der angebotene eLearning Kurs enthält Elemente des Selbstbestimmten Lernens auch Web-Based-Trainings (WBT) genannt, dem Präsenzunterricht und dem Online-Tutorium. Durch das eLearning Konzept, es wird auch als Blended Learning bezeichnet, wird der Präsenzunterricht um ca. 40 % verkürzt. Somit wird die Abwesenheit in Ihrem Betrieb auf ein Minimum reduziert.
Zielgruppe:
Elektromeister, die sich im Bereich SHK einarbeiten wollen
Elektromeister, die sich im Bereich SHK einarbeiten wollen
Hinweise:
Fachkursförderung: Dieser Kurs wird durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert. Für Unternehmen in Baden-Württemberg und für Privatpersonen mit Wohnsitz in Baden-Württemberg beträgt diese Förderung pro Teilnehmer 30 % des regulären Kurspreises, für Teilnehmer die ihr fünfzigstes Lebensjahr vor Kursbeginn vollendet haben sogar 50 %. Ab dem 65. Lebensjahr muss der Teilnehmer einen Arbeitsvertrag vorlegen um förderfähig zu sein. Nicht förderfähig sind Beschäftigte von Bund, Ländern und kommunalen Gebietskörperschaften.
Fachkursförderung: Dieser Kurs wird durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert. Für Unternehmen in Baden-Württemberg und für Privatpersonen mit Wohnsitz in Baden-Württemberg beträgt diese Förderung pro Teilnehmer 30 % des regulären Kurspreises, für Teilnehmer die ihr fünfzigstes Lebensjahr vor Kursbeginn vollendet haben sogar 50 %. Ab dem 65. Lebensjahr muss der Teilnehmer einen Arbeitsvertrag vorlegen um förderfähig zu sein. Nicht förderfähig sind Beschäftigte von Bund, Ländern und kommunalen Gebietskörperschaften.
Kontaktperson:
Klaus Schumacher
Klaus Schumacher
Kontakt:
Kontakt per Email