Zielgruppe
Aus- und Weiterbilden ist ein komplexer, eigenständiger und höchst anspruchsvoller Beruf geworden.
Denn, wer ausbildet, muss:
- mehr denn je zum Experten werden, der ständig neue Wege findet, Lernen im Unternehmen zu ermöglichen - sowohl formell als auch informell (im Arbeitsprozess),
- die reale Arbeit als Ort des Lernens erkennen und nutzen,
- moderne Lehr- und Lernmethoden beherrschen,
- neue Prüfungsformen einsetzen,
- seine neue Rolle als Lernbegleiter und Moderator für Lernprozesse erkennen.
Moderne Ausbildungskonzepte verlangen intensive pädagogische Qualifizierung des ausbildenden Personals. Aber: Für die komplexen Aufgaben werden die Fachkräfte bisher nur minimal - und manchmal auch gar nicht - systematisch vorbereitet.
Das Projekt SOL 2.0 will das Konzept des selbstorganisierten Lernens genau deshalb mit der Anwendergruppe der Ausbilderinnen/Ausbilder zum Einsatz bringen.
Denn Ausbilderinnen/ Ausbilder:
- verfügen über langjährig angeeignetes Erfahrungswissen,
- können Erfahrungswissen explizieren,
- verfolgen die Weitergabe von Wissen als aktives Arbeitsziel,
- verfügen über Vorkenntnisse, Wissen medial aufzubereiten,
- sind mit der Anwendung von kollaborativ nutzbaren Systemen vertraut.
Für den Pilotkurs werden erfahrene Ausbilder aus überbetrieblichen Bildungszentren und von Ausbildungsbetrieben ausgewählt.